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全ての事に意味がある

2013年07月24日 BLOG

4月より新入社員が加わり約4ヶ月が過ぎようとしています。
会社のフェーズが変わろうとしている今色んな問題が起こります。

人の問題、戦略の問題、教育の問題、市場の問題。
突き詰めると結論「成長の問題」に集約されます。

経営者、役員、ボード、リーダー、メンバー、フェロー、
色んな働き方をする人が集まるのが今の株式会社ホープです。

まずは私自身が色んな考え方を変える必要があると感じています、これは危機感に近いです。
過去の成功体験は捨てろとよく言われますが、成功体験に限らず要らないものは捨て去り
変化に対応し「進化」するだけだと思います。

会社は社長の器以上には大きくならないと言われます、
今私自身が最も試されているのではないかと思う毎日です。

理想とのギャップを埋めるべく、楽しみながら努力を重ね、少しでも理想に近づきたいと思います。