『子育て応援』と『チームナイナス6%』への取り組み
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子育て応援宣言の取り組み

  • 子供の検診等のために有給休暇制度の導入を行います。
  • 子育て期間中はフレックス制度の導入を行います。
  • 毎週木曜日をノー残業デイとし子供と触れ合えるようにする。

チームマイナス6%の取り組み

  • 毎週火曜・木曜日はカジュアルデーとして私服での出社
  • 社内の設定温度を27℃〜28℃にしております
  • 紙の無駄使いを減らしています
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