募集要項

求める人材

当社の目標は日本全国の自治体にとって必要不可欠な存在となる事です。その目標に向かい新たな人材を必要としております。当然採用にあたって個々人に求める要求は高くなっております。しかし、高いハードルを越えられる人にとっては、間違いなく楽しんで仕事ができる環境、成長できる環境を用意しております。
優れた人間が集い、より優れた会社になり世の中に貢献できる。 そのような「正の連鎖」を引き起こす原動力になる人材を求めております。

求める人材

POINT 01

主体的な行動ができる方

1年目から責任のある仕事をしていただくため、指示待ち、指示通り動く、与えられた仕事だけをこなすというものではなく、自ら考え、行動できる思考が必須となります。

POINT 02

まじめで謙虚な方

「実るほど頭を垂れる稲穂かな」という言葉のように、どれだけ実績を積んでも、どれだけ立場が上がっても、謙虚な姿勢・考えを続けられるまっすぐな方を求めております。

POINT 03

継続して学ぶ意欲がある方

「インプットがなければアウトプットもなし。」この言葉を私たちは大切にしております。完成した人などいません。驕らず、いつまでも自分の成長を追い求め、持続できる方を求めております。

採用データ

勤務地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
職種 企画営業職、デザイナー職、エンジニア職
勤務時間 9:00~18:00(昼休憩60分)
募集人数 新卒採用、キャリア採用 通年募集中
給与 【営業職】
初任給:200,000~350,000円+営業インセンティブ(年2回~4回)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
【デザイナー、営業職以外の職種】
初任給:215,000~350,000円(インセンティブ支給無し)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
昇給 年2回 人事考課制度により公正に評価
諸手当 ■ご近所手当 会社から半径1.5km以内のエリアに住んだ社員に月額15,000円支給
■通勤手当 全額支給(1ヶ月25,000円を上限)
賞与 年0~1回 ※決算賞与 業績連動型での支給
休暇 ■週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
■NO残業DAY
■FAMILY BIRTHDAY
お子様の誕生日は1日休み 
奥様や旦那様の誕生日は午後休み 
■チャージ休暇 
5営業日連続の特別休暇を取得でき、チャージ休暇手当5万円を支給
※入社5年後に権利取得、利用は1度。
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

社内制度

福利厚生

チャージ休暇 5営業日連続の特別休暇を取得でき、チャージ休暇手当5万円を支給
入社5年後に権利取得、利用は1度
出産祝い金 第1子10万円/第2子20万円/第3子30万円/第4子40万円/第5子50万円支給
NO残業DAY 毎月第1水曜日は定時退社を推奨 ※繁盛期を除く
・健康手当 1年以上の非喫煙者に月額5,000円支給
女性さぽーと 妊娠・出産・子育てをする女性社員を応援する環境を準備
各段階に応じて有給券を支給
FAMILY
BIRTHDAY
子どもの誕生日は1日休み
夫や妻の誕生日は午後休み
Xmasプレゼント手当 子どものクリスマスプレゼント代を支給(5歳まで/上限5,000円)
オムツ手当 子どものおむつを現物支給(2歳まで/上限5,000円相当)
学資保険手当 学資保険の20%を会社が負担(月々支払いの者のみ対象)
配偶者健康診断 専業主婦・夫の健康診断を会社が負担

※印は1年以上勤務が条件

コミュニケーション

BBQ 毎年9月頃に社員の家族も参加可能のBBQを実施

教育・研修

ブックデー 毎月3冊まで会社にない本を購入可能
Kickoff Day 毎週、週明けは1時間早く出社し、社内清掃

人事評価

インセンティブ 3ヶ月に1回、インセンティブ支給の有無・金額を審議
評価・査定 毎年2回、昇給(固定)を審議
3マンスチェック 3ヶ月毎にそれぞれの現状と改善をレビュー

その他

デュアルモニター パソコンのモニターを2台標準装備