社内制度・環境

福利厚生

※ 出産祝金

子ども一人につき13万円支給

No残業day

毎週火曜日は定時退社を推奨

※ ご近所手当

一年間徒歩で出勤できるエリアに住んでいる者、2年目より月額30,000円支給

デンタルドック

営業マンは健康管理、歯が命、年に一度会社指定の歯科医院でデンタルドックを受診

コミュニケーション

社員旅行

年一回　別府（2007年） 釜山（2008年） ハワイ（2009年）

お花見

毎年四月に舞鶴公園でお花見

月例社内懇親会

月末に会社が費用負担し社員全員で食事をする会

月例社内交流会

月に１回会社が費用負担し社員全員でスポーツをする会

BBQ

毎年8月に能古島でBBQを実施。

教育・研修

定例Meeting

毎週木曜日に社員全員で個々の現状報告、全体の方向性確認

Book day

毎月一回、スキルアップに必要な本を好きなだけ自由に購入できる

Kickoffday

毎週、週明けは1時間早く出社する

資格支援

会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社が負担する

自己啓発支援

参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社が負担する

自主出勤day

土、日、祝日は自主的に出勤し仕事、勉強ができる

人事評価

査定制度（月）

毎月一回役員会により、インセンティブ支給の有無・金額を審議

査定制度（年）

毎年一回役員会により、昇給（固定）を審議

その他

デュアルモニター

パソコンのモニターを2台標準装備

社内モバイル

内線用モバイルとしてソフトバンクモバイル支給

ノートパソコン

ノートパソコンを一人一台支給

※印は一年以上勤務が条件