これまでといまとこれからと。

人事ブログ

 

 

 

 

 

 

こんにちは、

人事のタナカです。

 

 

現在絶賛上映中の映画

『ダンケルク』観てきましたよ!

 

※シドニーのクリフです。映画とは関係ないんですけどね。

 

 

 

クリストファーノーラン監督最新作ということで

楽しみにしていた本作ですが、

もうね、

圧巻の音楽と映像美!

 

これに尽きます。

 

実際にあった、

第二次世界大戦中の「ダンケルクの戦い」を描いている、

ノーラン初の戦争映画ですが、

なんだか今まで観てきた戦争映画とは

どこか違った感じがしました。

 

それもそのはずで、この映画、

特定の主人公がいるわけでもなく

これといった明確な敵軍(人として)が現れずに、

ただ爆撃機と銃撃を受ける様子から

身を守る・迎撃する様子を主に描いているので

通常の戦争映画のように、

登場人物に感情移入するというよりも、

登場人物らの緊迫感を観客も同時に

感じ取る・味わってるという感覚でした。

 

 

そして何といっても、

圧巻の映像(おそらくほぼCG使ってない)と、

爆撃機や銃撃の音が爆音で響き渡るので

物凄い臨場感があります。

 

観た後に若干放心状態というか

「ぷはぁ~、、、」となりました。

 

 

あ!そう!!

あと、音楽!!!

これ言っとかな!!

 

 

ハンスジマー!!!

Hans Zimmer!!!!

神!

ハンスジマー神!!!

Come on! Hans Zimmer!!!

 

 

クリストファーノーランの映画では

ハンスジマー作曲の音楽が

サウンドトラックとしてよく使われますけど

今回も凄かった。。

 

緊迫感・緊張感

そういったものをさらに体感するような

映像と音楽の見事な融合でした。

 

 

一番好きなのは

『インセプション』のサントラですが。

 

ちなみに、ブログ書く時とかは

よくこのハンスジマーの曲聞いてます。

 

 

 

ということで、

映画『ハンスジマー』ぜひ映画館でご鑑賞ください。

 

あ、『ダンケルク』です。

 

 

 

 

 

 

 

はい、

ちゃんと

会社の話します。キリッ

 

 

 

ホープ社内報

リニューアルしたよ!

(^O^)/

 

 

 

こちらが創刊号!

 

 

その名も「H」!!!

 

シンプルでカッコいいですね。

 

 

さっそく中を覗いてみましょう

 

 

お~

 

 

おぉ~

 

 

ふむふむ

 

 

あなたからあなたへのありがとう

 

 

NEW MEMBERS!

It’s COOL!

 

 

あぁ津江野くんにも

こういう新人時代があったよね!

 

 

 

会社の想いとか、

組織の構成とかメンバーとか

色々載ってておもろいなコレ!!

 

 

てか、

社内報のクオリティ高っ!!笑

社内報だよね!?これ!?

※しかもこれほんの一部です

 

 

 

 

このハイクオリティの社内報

なんと月刊で発行されておるのです!!

 

 

毎月一冊!!!

マイツキイッサツ!!!

 

Every month!!!

 

OK!!

Come on!!!

 

 

 

 

打ち合わせに来ていただいた

他社の方からもご好評いただきました(^O^)

 

 

 

 

この超絶カッチョイイ

社内報の制作を担当しているメンバーがこちら!!

 

 

広報課 児島さん(社内報責任者)
(全てを包み込むかのような佇まい)

 

広報課 谷川さん

 

クリエイティブ部 桑畑さん

 

 

は~

この3名であのハイクオリティ冊子を

全てやってるわけですね。

しかもマイツキイッサツ。

 

 

 

 

 


 

責任者のマーコジさん(児島)に

想いを聞いてみたトコロ、

創刊号の冒頭部分にある文言を

そのまま語ってくれました。

 

 

 

同じ方向を目指したいから、

向かう先を知ってほしい。

 

一緒に働く仲間だから、

お互いのことを知ってほしい。

 

より良く変えていってほしいから、

会社の今を知ってほしい。

 

会社が目指す目標を、

一人一人の社員のことを、

会社の歴史と現在を、

「H」は全力で伝えていきます。

 

明日、1ヵ月後、3年後、

今より強いホープの起点になるために。

 

 

 

 

なるほど。。。深い。

 

 

 

 

広報の谷川さんと

クリエイティブの桑畑さんにも聞いてみた。

 

 

 

-社内報で何を伝えたいですか?

 

 

谷)会社が大事にして欲しい事・想いを、

みんなに正しく伝えていきたいです。

 

会社の文化や制度の意図というものは、

伝えたり明文化する事が簡単ではないですが

それをこの社内報というものを通して

会社とみんなの架け橋になれたら嬉しいです!

 

 

 

 

-デザイナーとして桑畑さんはどうですか?

 

 

桑)私が入社した4年前と比べて、

会社が大きくなり社員も約3倍に増えました。

それでコミュニケーション量も3倍になったか?

と言われると、そこは現実的には難しくて。

人が増えるにつれ、

「あの人はどんな人かな?

何の仕事をしているのかな?」

と思うことが多くなりました。

社内報はそれを知るコミュニケーションの場の一つです。

”会社のタテだけでなくヨコやナナメの繋がりも

強くしていくことで組織として強くなる”

目標に社内報を創っていきます!

 


 

 

 

最近入社された中途の方も

こんな感じで読んでましたね。

興味深々みたい

 

 

会社の事を正しく知る・理解する

というのは働く上で大事ですよね。

 

 

 

 

そしてそして!

先日発行された最新号がこちら!!

 

 

 

ドン!!!

 

 

ドン!!!

 

 

ババン!!

 

 

そんな新人時代だったんだ

 

 

 

 

 

 

こうやって会社の

”これまで いま これから”

をみんながそれぞれの視点で

認識しておけるのって

とても良いことなんじゃないかなと思います。

 

 

 

来月号はどんなものなのか!

楽しみだ^^

 

 

 

そろそろ人事のタナカさん特集ないかな…

 

 

 

 

 

あ、そうだ、今週末は

『インターステラー』観よ。

 

 

待ってろ!

マシューマコノヒー