来期以降の健全な成長に向け、現在中途採用を積極的に行っております。 その中で必ず相互に確認するのが年収です。価値を図るものとしてこれほど分かりやすく定量的な物はないからです。 2016…
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昇給率と賞与について
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予算と成長
思い起こせば2013年にグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社からの資金調達を考える少し前からIPOを意識し、会社にて単年度の「予算」というものを作り始めました。 お恥ずかしい話…
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代表ブログ
コミュニケーションに貯金は無い
2015年に挑戦していた事があります。 それは経営チームにおけるコミュニケーションの量、頻度を極端に減らし、 「新しい経営チーム」を作り上げる事です。 何より創業からいる…
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採用
振り返ると、株式会社ホープの新卒採用は2008年4月入社のメンバーからスタートしています。 当時は、私を含め2名の社員に対して1名の採用という非常に小さな採用でした。 翌年も1名の採用…
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ジムからの学び
ジムに通い始めて色んな目標設定を行いました。 その中でベンチプレス100KG上げると言うのがあります。 目標の理由は、トレーナーから「時津さん上げれたら凄いです」と言われたから。 …