来期以降の健全な成長に向け、現在中途採用を積極的に行っております。 その中で必ず相互に確認するのが年収です。価値を図るものとしてこれほど分かりやすく定量的な物はないからです。 2016…
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昇給率と賞与について
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予算と成長
思い起こせば2013年にグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社からの資金調達を考える少し前からIPOを意識し、会社にて単年度の「予算」というものを作り始めました。 お恥ずかしい話…
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人事ブログ
飛ぶ込み!? ホープち、どげな営業しようと?
こんにちは!人事のタナカです^^ 社内で東京事変の音楽が流れてる最中にノリノリで記事書いてます♪ 今日はホープの営業はどんなことをするのか少しご紹介します\(^o^)/ 飛び込み営業な…
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人事ブログ
あと3日で入社の内定者が思うこと。
もうすぐ仲間になるホープ内定者T君の今の気持ちを文章にしてもらったので、そちらを今日はご紹介します♪ 彼にはこの2ヶ月間、社長室という部署でアルバイトをしてもらっていました。 そこで感…
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代表ブログ
ビジネスモデルを変えながら突き進む
株式会社のホープの強みは行政への営業力です。 小さな世界かもしれませんが、11年やり続けてきた信用は積み上がっています。 お客様の数も約6000社を超えてきており、地域に根ざした企業様…
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代表ブログ
中途採用の歴史
中途採用に関してまとめてみました。 そう言えは社員一号は中途でした。 2007年 入社人数 1名 中途社員数 1名 退職人数0名 2008年 入社人数 0名 中途社員数 1名 退職…
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代表ブログ
新卒採用の歴史
17名の新卒社員が入社し2016年4月でやっと社員番号が100を超えました。 下記新卒の歴史です 2008年 入社人数 1名 新卒社員数 1名 退職人数0名 2009年 入社人数 1…
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代表ブログ
肉うどん大盛り
昨年から福岡市の主催する「チャレンジマインド育成事業」に参加させて貰っています。 事業のゴールは「中学生のチャレンジ精神を育む」になります。 合計4つの中学校で話をしました。 200名…