来期以降の健全な成長に向け、現在中途採用を積極的に行っております。 その中で必ず相互に確認するのが年収です。価値を図るものとしてこれほど分かりやすく定量的な物はないからです。 2016…
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昇給率と賞与について
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予算と成長
思い起こせば2013年にグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社からの資金調達を考える少し前からIPOを意識し、会社にて単年度の「予算」というものを作り始めました。 お恥ずかしい話…
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人事ブログ
創業以来初!ついに!大阪の「府政だより」制作する。の巻
こんにちは、 人事のタナカです! 僕たち株式会社ホープは、 福岡本社で全国の自治体に特化した 事業展…
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人事ブログ
4年前に退職された元ホープメンバーとランチ会して色々話聞いたった。
こんにちは 人事の田中です。 …
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ホープの採用基準がGoogleと似てる説。
こんにちは。 人事の田中です。 ココ数ヶ月とめてたんですが…
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『裏切りのサーカス』が面白かった話。
こんにちは 人事のゲイリー・タナカ・オールドマン田中です。 突然ですが、…
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ジョブローテーション制度あります。の巻
どうも、こんにちは。 GW中に田舎の庭で本読んでたら、姉に、 「顔濃ゆっ。アンタ、絶対…
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「ベンチャー企業論」ってきました。の巻
こんにちは。 先…