西南学院大学卒業後、新卒で結婚式場運営会社に入社し、ブライダルプランナーに。
2017年に中途で株式会社ホープに入社。

2017年11月 ホープ入社 メディアクリエーション部へ配属 自治体に向け行政情報冊子の協働発行提案に従事
2018年07月 自治体コンサルティング部 自治体コンサルティング課へ配属
2019年01月 主任昇進 行政情報冊子の編集業務に従事
2019年07月 地方協創事業部 ディレクション課へ配属 係長昇進
2020年07月 地方協創事業部 企画制作部 冊子制作課へ配属 課長昇進

大学時代はオーケストラでバイオリン漬け。美味しいご飯とお酒が好き。
種子島に住んでいた時期があり、海が大好き。夏は南国に行くのがマスト。

※インタビュー記事は2024年時点のものです。

成長速度の速い環境へ

採用選考の最後に社長面談があるのですが、その時にこの人の下で働いてみたいなと思ったのが入社を決めた理由の1つです。嘘のない方という印象で、ブレないというか、真っすぐな方だと感じました。もう1つの理由は、成長を追求するところ、1年で3年分の成長を謳っていたところです。転職理由としてもう少し成長速度の速い環境に身を置いて働きたいという気持ちがあり、ベンチャーという0→1、1→10のフェーズが多い環境において、よくも悪くもいろいろな環境で揉まれることができるんじゃないか、いろいろなチャンスがあるんじゃないか、と感じました。また、社内を見学させていただいた時も活気にあふれており、ワンフロアで一体感をもって全員が同じ方向に向かっていると感じ、そんな環境に身を置くことで、いろいろな刺激が得られるのではないかと感じました。

皆で同じ方向に向かっていける

皆で同じ方向に向かって一致団結して頑張るところは、実際働いて感じる会社の好きなところでもあります。会社によっては、これをやってくださいと“点”でお仕事を渡す会社もあるかなと思いますが、ホープは年に1回の社員総会や、月1回の月初朝礼、各上長からの日々の言葉などから、同じ時間を共有し、情報を共有し、同じ方向を向くことを大事にしていると感じます。だからこそ、皆で同じ方向に走っていける、そんなところが私は好きだなと思います。

やったことがなくても、やってみる

実際、ホープで成長できたとも感じます。現在私は住民向けの情報冊子(マチレット)を制作する部署で課長として編集とデザイナーのマネジメントをさせて頂いてますが、自分が経験したことのない領域、デザインの制作管理やデザイナーの方のマネジメントを任されたことが、一つの成長タイミングだったと思います。自分の経験値で仕組み構築や対話ができなかったので、一皮も二皮も剥けないといけない環境で、そこは大きな分岐点でした。そんな状況でも役職に就く決断をしたのは、私の中でやったことがないのにやりませんという選択肢が無いからかもしれないです。やった後に後悔することはありますが、まずはやってみるというスタンスは昔から大切にしています。
実際マネジメントをやってみて、何度もくじけてました(笑)。係長の時から、人と向き合う、特に評価をするという立場において、「私ダメかもしれない」という気持ちに度々ぶつかっていました。そのたびに上長だけでなく人事部長など横のつながりの方々もすごく気にかけてくださり、何も言っていないのに「大丈夫?」と手を差し伸べてくださる方が本当に多く、人に恵まれた環境だからやってこれていると感じます。

在宅勤務という働き方

入社6年目ほどの時に結婚を機に東京に行く判断をして、その時点では自分の中でホープを辞めるという選択肢しかなかったのですが、上長に相談をした時に「じゃあリモートで働いてみたら」という言葉をいただきました。ホープでやり尽くしたかというと、もうちょっと頑張りたいという思いがあったので、そういう働き方ができるのあればチャレンジしたいと思い、今は在宅勤務という働き方をさせていただいてます。ただ課長という役割上、現場はどうしても見に行きたいので、月に1~2回出張という形で福岡のオフィスに来社しています。「もう少しホープで頑張りたい」という想いを叶えてくださって、すごくありがたいなと考えています。
在宅勤務を始めて、「すぐ課長に聞きたいのに」という場面などで周りの方に不便を感じさせているところは歯がゆさがあります。また、在宅勤務を始める以前は細かな機微や日々の変化を直接会うことでキャッチアップして仕事に反映させていたので、それが物理的にできなくなり、方法をバージョンアップさせなければいけない大変さはありました。自分で在宅勤務という決断をしているので自分自身のつらさはありませんが、周囲の方が受け入れるために動いてくださっている心苦しさはあるので、周りの方の負担を軽減できるよう思考し続けなければと考えています。

冊子制作で感じるやりがい

仕事で楽しさを感じる場面としては、直接担当として冊子の制作に携わってはいない立場ではありますが、届けた先の自治体やその先の住民の方から役に立ちましたとお礼の言葉をいただいたりすると、部下であるメンバーの行動が評価された嬉しさと、会社として世に出している冊子が喜ばれた嬉しさ、ダブルで嬉しさを感じます。
マチレットは世の中を変えるほどの大きなインパクトはないサービスかも知れませんが、一人一人の住民の方の手に渡ることによって、住民の方が1つでも多く国や自治体が行っている制度を知れて、それが少しでも生活が良くなることに繋がっているはずなので、私はこの事業が好きだなと思います。国は今後の日本のことを考えて制度をつくり、住民の方に届けることを自治体に託して、その自治体が届ける手段の一つとしてマチレットを使っていただいてると考えているので、意義も感じています。また、同時に自分自身を成長させてくれた事業でもあるので、すごく感謝して思い入れもあります。なので、このサービスをより良くしていきたいなと思っています。

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