Corporate Topみなさんこんにちは。 人事のよねくらです。 いやあ、令和がスタートしましたね。 令和最初のブログです。 令和だよ。令和。れいわあああああああ。 ちなみに連休中に令和をきっかけに注目され…
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NEW【ホープが大事にしてることは「ななかい」に詰まってる】
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NEWジョブローテーション
2016年より当社ではジョブローテーションと言う仕組みを取り入れています。 概要としては社内の部署に自分で希望を出せるという非常にシンプルな内容です。 &n…
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人事ブログ【MVP2月特集】実はこれ、平成最後のブログらしい【GO TO FUTURE！】
みなさんこんにちは。 人事のよねくらです。 今日の特集は「2月MVP特集」なんですが、 （時期がずれちゃってすみません） 振り返るとこの30年、平成って色々なことがありましたね。 まず…
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代表ブログ
新卒採用を定量的に見てみる
2018年4月新卒採用27名で当社としては相当なアクセルを踏み込みました。 自治体広告市場においてそこにマーケットが存在すると言う仮説のもと踏み込みました。 …
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人事ブログ【新卒特集】育成担当者にイロイロ聞いてみたこの春
みなさんこんにちはー。 人事のよねくらですー。 いやあ春ですねー。 春ってあれですよあれ。気候も良くなって穏やかな気持ちになるんで なんかもうほら、文章もあれですよ、ほんと緩くあれです…
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レポート【よんななワーク】第22回「セールスプロモーション課 後藤未来×神奈川県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢29歳（2019年3月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っていた…
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人事ブログ【圧倒的特別企画】ホープのネクジェネってのをちょっとかなり深めに紹介したい件
400万年前の地球、ある日ある場所、草木のない荒野。 ニンゲンの祖先達が骨を手に持ち、地面を駆け巡っていました。 そんな祖先たちの前に、突如空から現われた黒い石板「モノリ…
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人事ブログ入社まであと3週間、インターンを経験した内定者の今の気持ち
皆さんこんにちは。 人事のよねくらです。 ３月ですね。３月。春。雪が解けて春。 春。まだあげ初めし前髪の春。 そんな春のある日、４月に入社を控えるのみとなった内定者齊藤君が ブログを書…