Corporate Top【高校生5名がホープにやってきた！】 先日、ホープのオフィスに5名の高校生が訪れました。博多高等学校の総合の授業の一環で行われている「社会人訪問（HAKATA Navit）」という取り…
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NEW高校生が社会人訪問でホープへ！
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NEW【対談】「で？」の先まで考え抜く。
ファイナンスとクリエイティブ、二人が語る“職能を越える”ということ 櫻井 慎也（株式会社ホープ 社外取締役／株式会社チェンジホールディングス 執行役員 CFO室長） 平木 正剛（株式会…
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人事ブログ入社1年前から現場へ。内定者インターンのリアルな覚悟 ージチタイアド事業部 岩橋拓海ー
岩橋 拓海（いわはし たくみ） ジチタイアド事業部 首都圏メディアセールス課 熊本大学4年生。ホープの5DAYSインターンシップへの参加をきっかけに、選考に進み入社を決意。 2026年…
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人事ブログホープが大切にする採用基準を公開します
こんにちは。 株式会社ホープ 採用責任者の後藤です。 今日は、ホープが採用で大切にしていることを、正直にお話ししようと思います。 実は、このブログを書くかどうか、ずっと迷っていました。…
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人事ブログ社員の1日に密着！時短ママと新卒3年目社員のホープらしい働き方とは
こんにちは！人事部の大和です。 今回、初めてブログを執筆させていただくことになりました！ 「初投稿、どんな内容にしよう…」と頭をぐるぐる悩ませていたのですが、実は私、最近入社したばかり…
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人事ブログ頑張った人が、ちゃんと見える会社。 ―年間表彰 MVP・MVM・MVS 受賞者インタビュー―
今回話を聞いた社員 （写真左）後藤 想（ごとう そう）人事部 採用企画課 課長 （写真中央）藤原 拓叶（ふじわら たくと）企業版ふるさと納税事業部 官民連携課 課長 （写真右）永家 舞…
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インタビュー＜第33回株主総会トークセッション＞自治体の現場からホープの成長を作る
＜第33回株主総会トークセッション＞自治体の現場からホープの成長を作る 2026年6月26日（金）に公益財団法人アクロス福岡 円形ホールにて「第33回定時株主総会」を開催いたしました。…
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インタビュー＜第33回定時株主総会＞質疑応答
2026年6月26日（金）に公益財団法人アクロス福岡 円形ホールにて「第33回定時株主総会」を開催いたしました。当日の質疑応答の内容に関しまして、その様子をレポートいたし…