Corporate Topこんにちは。人事部の臼井です。 今年度（2025年度）、ホープグループの事業の一つである、空き家問題を解決する事業・アキソル運営室には、自治体から「研修派遣」という形で1年間勤務されて…
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NEW自治体職員、民間企業で空き家問題の解決に挑戦。―アキソル運営室 古澤望―（小郡市役所より研修派遣）
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NEWホープでの1年を振り返る。新卒1年目社員が語るホープのリアル
今回話を聞いた新卒1年目社員（2025年4月入社） （写真左）平岡さん：地方協創事業部 中部支社所属。広告事業で営業事務に従事。 （写真中央）大屋さん：地方協創事業部 首都圏支社所属。…
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レポート【よんななワーク】第7回「セールスプロモーション課 首藤晴菜×愛知県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.6歳（2018年11月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…
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人事ブログ2018年ホープの「漢字」発表と、2019年こんにちは！
日本漢字能力検定協会が毎年発表している「今年の漢字」 2018年は「災」でした。 全国的に「災」害が多かったことや、仮想通過流出やスポーツ界のパワハラ問題とか人「災」が多…
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レポート【勉強会開催報告】「ビジネス×睡眠」～生産性向上は働きやすい環境から～
ベンチャー企業同士の交流会をきっかけとして、当社従業員を対象とした睡眠に関する勉強会「ビジネス×睡眠」が、2018年12月20日（木）13～14時に当社にて開催されました。本勉強会は、…
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レポート【よんななワーク】第6回「エネルギーソリューション課 濱本沙帆理×新潟県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.6歳（2018年11月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…
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レポート【よんななワーク】第5回「セールスプロモーション課 田頭宏斗×福島県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.6歳（2018年11月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…
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レポート「さぁ、革命を始めよう」セールス イノベーション部の挑戦
今期の成長戦略の1つに掲げているのが、生産性向上。意図して会社を大きくした言わばぶくぶくに太った前期から、しっかりとした利益を生み出す強い身体の今期を目指すにあたり、営業部署の生産性向…