17名の新卒社員が入社し2016年4月でやっと社員番号が100を超えました。

下記新卒の歴史です

2008年　入社人数　1名　　新卒社員数　1名　退職人数0名
2009年　入社人数　1名　　新卒社員数　2名　退職人数0名
2010年　入社人数　3名　　新卒社員数　5名　退職人数0名
2011年　入社人数　4名　　新卒社員数　9名　退職人数3名
2012年　入社人数　5名　　新卒社員数　14名　退職人数3名
2013年　入社人数　8名　　新卒社員数　22名　退職人数0名
2014年　入社人数　15名　　新卒社員数　37名　退職人数1名
2015年　入社人数　10名　　新卒社員数　47名　退職人数1名
2016年　入社人数　17名　　新卒社員数　64名　退職人数0名

2008年から新卒採用を開始しています、64名の入社に対して8名の退職です。
56名が現在残ってくれています。

これが率として高いのか低いのかは分かりませんが、新卒を戦力に変え、
売上よりも会社の文化を優先させてきたのは事実です。

次は300名まで伸ばしたいです。

ある程度規模を追求するステージに入ったと思っていますので更なる成長痛に備えて
組織を変えていきたいと思います。