Corporate Topこんにちは。人事部の臼井です。 早くも2025年が終わろうとしていますね！皆様いかがお過ごしでしょうか。 さて、この時期といえばクリスマスですが、 ホープには「クリスマスプレゼント手当…
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NEW成長支援制度 ―クリスマスプレゼント手当って何？―
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NEW自分のキャリアを考える機会に。ホープのジョブローテーション制度とは？
こんにちは。人事部の臼井です。 ホープには成長機会を掴むための制度がたくさんあります。 そのうちのひとつに「ジョブローテーション制度」があります。 このジョブローテーションがついに今月…
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人事ブログ【新卒特集】育成担当者にイロイロ聞いてみたこの春
みなさんこんにちはー。 人事のよねくらですー。 いやあ春ですねー。 春ってあれですよあれ。気候も良くなって穏やかな気持ちになるんで なんかもうほら、文章もあれですよ、ほんと緩くあれです…
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レポート【よんななワーク】第22回「セールスプロモーション課 後藤未来×神奈川県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢29歳（2019年3月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っていた…
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人事ブログ【圧倒的特別企画】ホープのネクジェネってのをちょっとかなり深めに紹介したい件
400万年前の地球、ある日ある場所、草木のない荒野。 ニンゲンの祖先達が骨を手に持ち、地面を駆け巡っていました。 そんな祖先たちの前に、突如空から現われた黒い石板「モノリ…
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人事ブログ入社まであと3週間、インターンを経験した内定者の今の気持ち
皆さんこんにちは。 人事のよねくらです。 ３月ですね。３月。春。雪が解けて春。 春。まだあげ初めし前髪の春。 そんな春のある日、４月に入社を控えるのみとなった内定者齊藤君が ブログを書…
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代表ブログ頑張れない組織に未来は無い
この1年ほどで働き方改革と言う名の劇的な労働環境の変化が起こっています。 これは国策の一つであり、増えすぎたゾンビ企業などの変化に対応できない企業の淘汰が始まると私は感じています。 &…
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レポート【よんななワーク】第21回「マーケティング部 芳賀祐子×山梨県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢29歳（2019年3月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っていた…