Corporate Topこんにちは。 株式会社ホープ 採用責任者の後藤です。 今日は、ホープが採用で大切にしていることを、正直にお話ししようと思います。 実は、このブログを書くかどうか、ずっと迷っていました。…
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NEWホープが大切にする採用基準を公開します
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NEW社員の1日に密着！時短ママと新卒3年目社員のホープらしい働き方とは
こんにちは！人事部の大和です。 今回、初めてブログを執筆させていただくことになりました！ 「初投稿、どんな内容にしよう…」と頭をぐるぐる悩ませていたのですが、実は私、最近入社したばかり…
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代表ブログ新卒採用を定量的に見てみる
2018年4月新卒採用27名で当社としては相当なアクセルを踏み込みました。 自治体広告市場においてそこにマーケットが存在すると言う仮説のもと踏み込みました。 …
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人事ブログ【新卒特集】育成担当者にイロイロ聞いてみたこの春
みなさんこんにちはー。 人事のよねくらですー。 いやあ春ですねー。 春ってあれですよあれ。気候も良くなって穏やかな気持ちになるんで なんかもうほら、文章もあれですよ、ほんと緩くあれです…
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レポート【よんななワーク】第22回「セールスプロモーション課 後藤未来×神奈川県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢29歳（2019年3月末時点）の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っていた…
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人事ブログ【圧倒的特別企画】ホープのネクジェネってのをちょっとかなり深めに紹介したい件
400万年前の地球、ある日ある場所、草木のない荒野。 ニンゲンの祖先達が骨を手に持ち、地面を駆け巡っていました。 そんな祖先たちの前に、突如空から現われた黒い石板「モノリ…
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人事ブログ入社まであと3週間、インターンを経験した内定者の今の気持ち
皆さんこんにちは。 人事のよねくらです。 ３月ですね。３月。春。雪が解けて春。 春。まだあげ初めし前髪の春。 そんな春のある日、４月に入社を控えるのみとなった内定者齊藤君が ブログを書…
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代表ブログ
頑張れない組織に未来は無い
この1年ほどで働き方改革と言う名の劇的な労働環境の変化が起こっています。 これは国策の一つであり、増えすぎたゾンビ企業などの変化に対応できない企業の淘汰が始まると私は感じています。 &…