秋吉 陽平(あきよし・ようへい)ジチタイアド 地方協創事業部 近畿第二支社 福岡県出身。2015年4月に新卒社員としてホープに入社。 旧セールスプロモーション部にて自治体が発行する広報…
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帰ってきた新卒社員 - 地方協創事業部 近畿第二支社・秋吉陽平-
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昇給率と賞与について
来期以降の健全な成長に向け、現在中途採用を積極的に行っております。 その中で必ず相互に確認するのが年収です。価値を図るものとしてこれほど分かりやすく定量的な物はないからです。 2016…
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レポート
【よんななワーク】第13回「自治体コンサルティング課 田中知子×愛媛県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.9歳(2018年12月末時点)の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…
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レポート
【よんななワーク】第12回「セールスプロモーション課 萩尾洋亮×岡山県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.9歳(2018年12月末時点)の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…
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レポート
【よんななワーク】第11回「営業事務課 永家舞×大阪府」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.9歳(2018年12月末時点)の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…
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人事ブログ
【MVP特集】福島君
「フランス人は10着しか服を持たない」って題名の本があります。 断捨離しろよ?一億総服装のび太・まる子ちゃん化不可避。って内容ではないようでして(日本語ってムズい) ライフスタイルにつ…
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レポート
【よんななワーク】番外編「セールスイノベーション部 小井田佑輔」
【47都道府県別】ホープの仕事×ホープの社員 よんななワークは、ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っていただくことをテーマとし、これまで10人の社員をご紹…
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レポート
【よんななワーク】第10回「自治体コンサルティング課 平岡惣太郎×宮城県」
「自治体のベストパートナー」を目指すホープを支えているのは、平均年齢28.9歳(2018年12月末時点)の若き社員たち。ホープの個性豊かな社員と全国各地で展開している事業内容をより知っ…