Corporate Top2016年より当社ではジョブローテーションと言う仕組みを取り入れています。 概要としては社内の部署に自分で希望を出せるという非常にシンプルな内容です。 &n…
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代表ブログジョブローテーション
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新卒採用を定量的に見てみる
2018年4月新卒採用27名で当社としては相当なアクセルを踏み込みました。 自治体広告市場においてそこにマーケットが存在すると言う仮説のもと踏み込みました。 …
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頑張れない組織に未来は無い
この1年ほどで働き方改革と言う名の劇的な労働環境の変化が起こっています。 これは国策の一つであり、増えすぎたゾンビ企業などの変化に対応できない企業の淘汰が始まると私は感じています。 &…
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「悪い転職」「良い転職」
新年明けましておめでとうございます。 2019年最初のブログは、転職について考えてみました。 当社の面接フローにおいて、採否の最終判断は私が行っています。 ホープという船…
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理想の世界
前回「理想の経営者像」に触れましたが、今回は私自身が考える「会社の理想像」について書きたいと思います。 定量的な理想像というより、「あるべき姿」という定性的な意味合いが強…
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理想の経営者像
数多くのヒット曲を生み出し、社会現象を巻き起こした歌手、「安室奈美恵」。 私が、中学1年時（1993年）から現在まで、一貫して応援し続けているアーティストです。 沖縄から…