来期以降の健全な成長に向け、現在中途採用を積極的に行っております。 その中で必ず相互に確認するのが年収です。価値を図るものとしてこれほど分かりやすく定量的な物はないからです。 2016…
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昇給率と賞与について
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予算と成長
思い起こせば2013年にグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社からの資金調達を考える少し前からIPOを意識し、会社にて単年度の「予算」というものを作り始めました。 お恥ずかしい話…
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代表ブログ
売上高100億への道
思い返せば、売上高約2億円の2011年から現在まで 「40歳までに売上高100億円の会社を創る」と言い続けていました。 これに明確な算段があったわけではない…
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代表ブログ
上場して3年をIPO的視点で振り返る
2016年6月15日に東証マザーズ・福証Q-Boardへ上場 時は流れ平成から令和元年になり、上場して約3年が経ちました。 上場後から現在までを項目別に振り返りました。 P/Lについて…
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人事ブログ
【’19卒特集】入社して2ヶ月位の新卒2人に今の気持ちを率直に聞いてみた。~渡辺Ver.~
みなさんこんにちは。 人事のよねくらです。 【前回のブログのおさらい。】 宮崎大学に向かう途中、間違えて小林市で高速を降りた人事の杉山とよねくら。 そこはジチタイワークス担当者種子田さ…
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人事ブログ
【’19卒特集】入社して2ヶ月位の新卒2人に今の気持ちを率直に聞いてみた。~七條Ver.~
みなさんこんにちは。 人事のよねくらです。 5月21日、宮崎大学に行きました。 再来年2021年に大学卒業する学生を中心にした企業説明会です。 ▼企業説明してる杉山氏 今年の7月から去…
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人事ブログ
【ホープが大事にしてることは「ななかい」に詰まってる】
みなさんこんにちは。 人事のよねくらです。 いやあ、令和がスタートしましたね。 令和最初のブログです。 令和だよ。令和。れいわあああああああ。 ちなみに連休中に令和をきっかけに注目され…
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代表ブログ
ジョブローテーション
2016年より当社ではジョブローテーションと言う仕組みを取り入れています。 概要としては社内の部署に自分で希望を出せるという非常にシンプルな内容です。 &n…